<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-6564573192795421641</id><updated>2011-07-30T13:35:00.687-07:00</updated><title type='text'>EMPRESA</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://scoutingmodelsperspective.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6564573192795421641/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://scoutingmodelsperspective.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>COMUNICACION SIMULTANEA</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06316635835341512547</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_RPWLMKzw9lo/S05SgGbJrdI/AAAAAAAAD_c/rGR7oDsC6hw/S220/opc+2+reloades+copiaCH.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>3</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6564573192795421641.post-5022775546319918371</id><published>2009-08-20T12:41:00.000-07:00</published><updated>2009-08-20T12:42:05.169-07:00</updated><title type='text'>PRESENTACION</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;embed src="http://widget-85.slide.com/widgets/slideticker.swf" type="application/x-shockwave-flash" quality="high" scale="noscale" salign="l" wmode="transparent" flashvars="cy=bb&amp;amp;il=1&amp;amp;channel=3098476543658299781&amp;amp;site=widget-85.slide.com" style="width:400px;height:320px" name="flashticker" align="middle"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;div style="width:400px;text-align:left;"&gt;&lt;a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&amp;amp;at=un&amp;amp;id=3098476543658299781&amp;amp;map=1" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://widget-85.slide.com/p1/3098476543658299781/bb_t063_v000_s0un_f00/images/xslide1.gif" border="0" ismap="ismap" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&amp;amp;at=un&amp;amp;id=3098476543658299781&amp;amp;map=2" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://widget-85.slide.com/p2/3098476543658299781/bb_t063_v000_s0un_f00/images/xslide2.gif" border="0" ismap="ismap" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&amp;amp;amp;at=un&amp;amp;amp;id=3098476543658299781&amp;amp;amp;map=2" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://widget-85.slide.com/m/3098476543658299781/bb_t063_v000_s0un_f00/images/xslide9_1.gif" border="0" ismap="ismap" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&amp;at=un&amp;id=3098476543658299781&amp;map=F" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://widget-85.slide.com/p4/3098476543658299781/bb_t063_v000_s0un_f00/images/xslide42.gif" border="0" ismap="ismap" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6564573192795421641-5022775546319918371?l=scoutingmodelsperspective.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://scoutingmodelsperspective.blogspot.com/feeds/5022775546319918371/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6564573192795421641&amp;postID=5022775546319918371' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6564573192795421641/posts/default/5022775546319918371'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6564573192795421641/posts/default/5022775546319918371'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://scoutingmodelsperspective.blogspot.com/2009/08/presentacion.html' title='PRESENTACION'/><author><name>COMUNICACION SIMULTANEA</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06316635835341512547</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_RPWLMKzw9lo/S05SgGbJrdI/AAAAAAAAD_c/rGR7oDsC6hw/S220/opc+2+reloades+copiaCH.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6564573192795421641.post-1440911243066055930</id><published>2007-04-12T00:39:00.001-07:00</published><updated>2008-07-04T08:33:14.188-07:00</updated><title type='text'>SCOUTING MODELS PERSPECTIVE</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;SCOUTING MODELS PERSPECTIVE (Escuela de interpretaciones publicitarias), ES UNA EMPRESA QUE SE ENCARGA PRIMORDIALMENTE EN FORMAR, REDEFINIR, ESTRUCTURAR, DIFERENCIAR Y EXHALTAR, TODAS LAS EXPRESIONES ARTISTICAS RELACIONADAS CON LA PUBLICIDAD, LA MODA Y LA INTERPRETACIÓN.&lt;br /&gt;FORMAR TALENTO HUMANO INTERPRETATIVO, EN RELACIÓN A LA MODA, LA PUBLICIDAD Y LOS MEDIOS, COMO PRINCIPAL ACTIVIDAD, SURGE DE LA NECESIDAD DE CONTAR CON PERSONAL ALTAMENTE CALIFICADO Y, POR LO TANTO, CAPACITADO, CAPAZ DE REALIZAR ACTIVIDADES INTERPRETATIVAS ARTISTICO-PUBLICITARIAS, CON EL UNICO FIN DE PROMOVER PRODUCTOS O SERVICIOS DE LA MEJOR MANERA Y CON EL MEJOR TALENTO INTERPRETATIVO. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;Es así como surge este organismo, mismo que romperá fronteras para conseguir situar al modelo dentro del mercado laboral y lo proyectará de la manera mas completa mediante cursos especialmente diseñados para formar MODELOS; en toda la extención de la palabra.&lt;?xml:namespace prefix = o /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;Actualmente las agencias de modelos, mas que promover el modelaje como tal, sólo llevan a cabo una de sus mas sencillas ramas, la edecania; misma que desde hace mucho tiempo se encuentra suspendida entre lo informal y lo vulgar. A este hecho, recurrimos con notable preocupación, pues actualmente -y para mucha gente- , el modelaje es considerado como una excusa detras de la cual existen muchas mas realidades. Es preciso hacer hincapie en que el MODELAJE "NO ES UNA EXCUSA, ES SIN DUDA UNA APASIONANTE LABOR, DONDE SE EXPRESA DE MANERA ESTÉTICA, FORMAL Y ÉTICA LOS AVANCES DE LA MODA, MISMOS QUE HEMOS DEJAR REGISTRADOS EN LA HISTORIA, DANDO A LAS GENERACIONES UN PAISAJE GENERACIONAL E HISTÓRICO". &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;br /&gt;Aquí es donde SCOUTING MODELS PERSPECTIVE afirma:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;"ser modelo no es sólo parecerlo, es ejercerlo con amplio sentido ético y de responsabilidad". &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;Nuestra labor frente al mercado laboral es ardua; amplia para los sectores del modelaje y ética para el modelo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;o:p&gt;MISIÓN&lt;br /&gt;Capacitar y promover a los modelos en el medio laboral, aplicando las herramientas necesarias para lograr satisfacer las necesidades de nuestros clientes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;VISIÓN&lt;br /&gt;Establecernos como agencia de alto nivel competitivo en el modelaje y sus ramas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;VALORES&lt;br /&gt;· Respeto&lt;br /&gt;· Responsabilidad&lt;br /&gt;· Honestidad&lt;br /&gt;· Lealtad&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;Somos una agencia que promueve el modelaje en todos sus conceptos; en todas sus vertientes y que ofrece plena seguridad ética y moral para los modelos que forman parte de su corporativo. Además de ofrecer servicios plenamente vinculados al sector de la moda, la publicidad y a las empresas. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;strong&gt;SERVICIOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;1.- CAPACITACIÓN INTEGRAL, CONSTANTE Y PREVIA AL EVENTO.- Nos enfocamos en la capacitación externa e interna del personal, así como en el analisis del producto a modelar para poder llevar a cabo la interpretación publicitaria adecuada. Con ello fortalecemos el mensaje que se desea transmitir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;2.- ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE EVENTOS DE MODA Y PUBLICITARIOS.-Realizamos eventos de moda para las empresas que desean extenderse y posicionarse en el mercado competitivo, ofreciendoles una satisfactoria promoción y coordinación del evento, así como alta calidad en el personal que participa en dichos eventos, garantizando la completa capacitación que estos requieren.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;3.- MODELOS TOP MUJERES, HOMBRES, KIDS (NIÑOS), TEENS (JOVENES) Y PLUS SIZE (TALLA EXTRA). PARA MODELAJE EN FOTOGRAFIA, VIDEO Y PASARELA.- Contamos con un extenso catálogo de modelos altamente calificados, éticos y responsables, mismos que basan su conocimiento en la capacitación y la experiencia que SCOUTING MODELS PERSPECTIVE les proporciona.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;4.- Apesar de ser una empresa joven, su personal se encuentra validado por su desempeño y experiencia en el área de la moda, la publicidad, el modelaje y la comunicación visual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;Para mayores informes: LCC. CLAUDINE L. PONS&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;tel: 668 880 73 51&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;668 812 33 60 &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;cel: 668 124 70 35&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;correo electrónico: &lt;a href="mailto:scouting.models.perspective@hotmail.com"&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;scouting.models.perspective@hotmail.com&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6564573192795421641-1440911243066055930?l=scoutingmodelsperspective.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://scoutingmodelsperspective.blogspot.com/feeds/1440911243066055930/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6564573192795421641&amp;postID=1440911243066055930' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6564573192795421641/posts/default/1440911243066055930'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6564573192795421641/posts/default/1440911243066055930'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://scoutingmodelsperspective.blogspot.com/2007/04/scouting-models-perspective.html' title='SCOUTING MODELS PERSPECTIVE'/><author><name>COMUNICACION SIMULTANEA</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06316635835341512547</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_RPWLMKzw9lo/S05SgGbJrdI/AAAAAAAAD_c/rGR7oDsC6hw/S220/opc+2+reloades+copiaCH.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6564573192795421641.post-6460164351004701967</id><published>2007-04-12T00:25:00.000-07:00</published><updated>2008-12-10T13:46:52.317-08:00</updated><title type='text'>IMAGEN, PERSONALIDAD Y MODELAJE</title><content type='html'>&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_RPWLMKzw9lo/RifA_MhubOI/AAAAAAAAAAc/m-AzATuGwOk/s1600-h/Imagen1.jpg"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5055221298673642722" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_RPWLMKzw9lo/RifA_MhubOI/AAAAAAAAAAc/m-AzATuGwOk/s320/Imagen1.jpg" border="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:130%;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;La imagen es sin duda, lo primero que cautiva; lo que vende y lo que en definitivo, determina el deseo de interrelacionarse. Todos contamos con sólo 10 min para poder atrapar a una persona. y desgraciadamente, esos 10min se pasan volando.En efecto, la imagen es el pegamento inicial para que las palabras que emites, no se las lleve el viento.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Desafortunadamente, la vida acelerada, el trabajo y las tantas actividades diarias nos absorben por completo. Es en estos casos, cuando es imposible dedicarnos unos minutos, quizás horas, para poder mejorar nuestra apariencia.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Actualmente, existen diversos distractores, disfraces y pretextos como para disculpar nuestra mala apariencia, sin embargo, no siempre podemos mantener esa farsa; en estos casos, lo que sigue a la apariencia es la actitud, misma que le da vida al cuerpo, y conjunta lo que somos, lo que hablamos y lo que proyectamos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Esa actitud, personalidad flamante escondida por los rincones, y como diría esa famosa canción infantil, temerosa que alguien la vea; es la que nos abre o -de plano- nos cierra las puertas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Hoy en día los métodos de perfeccionamiento de la imagen van acompañados por una dotación de tips para aumentar la autoestima y con ello la confianza en si mismo. De ahí es como existen diversas instituciones que se encargan de proyectar la imagen externa y conjuntarla con la interna para dar como resultado: la imagen ideal.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Estamos acostumbrados a ver en cualquier parte un icono de la belleza, aquellos que representan lo bello, generalizando gustos. Es debido a los conceptos de belleza que la esfera del modelaje queda un poco segmentada. Así mismo, un modelo, sea hombre o mujer y no importando la especialidad a la que se dedique. Ser modelo es el sueño de muchos y muchas, tanto para desfiles de moda en pasarelas, como en trabajos publicitarios.&lt;br /&gt;Pero para ser modelo se necesita una preparación. Esta preparación no es sólo física, sino personal, de autoestima y personalidad. de igual manera, esta vigente aquella preparación que se genera por la experiencia.&lt;br /&gt;Actualmente es difícil adentrarse al mundo del modelaje, y es aun más difícil, poder sostenerse de dicha labor. Eso se debe a que muchas personas erróneamente dicen ser modelos, cuando en realidad son edecanes. El trabajo de modelo no recae solo en el modelo, sino en la agencia que lo representa y de la capacitación que se le proporciona.&lt;br /&gt;Así mismo, una capacitación de ésta calidad debe estar en un nivel que le permita al modelo y a la agencia ganar. Cuando una persona no desea modelar, pero quiere proyectarse y abrirse puertas, así como sentirse mejor consigo mismo, entonces este conocimiento alineará lo que es, como se ve y lo que expresa.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Scouting Models Perspective se da a la tarea de poner en conjunto la imagen, la personalidad y el modelaje en un curso dictado por personas que encontraron el punto de equilibrio entre un modelaje (olvidado y, hasta cierto punto, degradado) con el dueto: imagen y personalidad.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Capacitarse para ser mejores personas, con una conjugación entre imagen, personalidad y modelaje (sin necesidad de ser modelo), abre las puertas que fueron cerradas y, mejor aún, abre aquellas que no imaginábamos; porque lo mejor no es ser modelo, ni parecerlo, mucho menos expresarse con fineza; lo mejor es todo lo anterior en complemento con tu personalidad. Esto da un resultado formidable: hace que te veas, te sientas y seas mejor.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:courier new;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_RPWLMKzw9lo/Rh3jXTpjnPI/AAAAAAAAAAU/BgQKu1gzKPQ/s1600-h/w.jpg"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;¡¡¡NO BASTA CON SERLO, SINO CREERLO!!!&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6564573192795421641-6460164351004701967?l=scoutingmodelsperspective.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://scoutingmodelsperspective.blogspot.com/feeds/6460164351004701967/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6564573192795421641&amp;postID=6460164351004701967' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6564573192795421641/posts/default/6460164351004701967'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6564573192795421641/posts/default/6460164351004701967'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://scoutingmodelsperspective.blogspot.com/2007/04/bienvenida.html' title='IMAGEN, PERSONALIDAD Y MODELAJE'/><author><name>COMUNICACION SIMULTANEA</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06316635835341512547</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_RPWLMKzw9lo/S05SgGbJrdI/AAAAAAAAD_c/rGR7oDsC6hw/S220/opc+2+reloades+copiaCH.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_RPWLMKzw9lo/RifA_MhubOI/AAAAAAAAAAc/m-AzATuGwOk/s72-c/Imagen1.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
